Via je werkgever
Veel werkgevers investeren in taal en basisvaardigheden van hun mensen, vanuit een opleidingsbudget of via O&O- en sectorfondsen. Er bestaan bovendien landelijke regelingen voor taal op de werkvloer.
Subsidie & financiering
Taal leren is soms (deels) te financieren
Investeren in taal op de werkvloer of een compleet Vak + Nederlands-traject hoeft niet altijd volledig uit eigen zak. Afhankelijk van situatie en regeling kan er (gedeeltelijke) financiering mogelijk zijn via je werkgever, je gemeente of UWV. We kennen de routes en denken graag mee over wat in jouw situatie kan. Inburgering is de uitzondering: daarvoor werken wij met zelfbetalers.
De routes
Waar de financiering vandaan kan komen
Welke route past, hangt af van je situatie: leer je voor je werk, ben je nieuwkomer, of zoek je als werkgever iets voor je team? Dit zijn de meest voorkomende richtingen.
Via je gemeente
Gemeenten financieren volwasseneneducatie en de aanpak van laaggeletterdheid (WEB), en zetten taaltrajecten in voor inwoners die aan het werk gaan. Inburgering is bij Bogaers voor zelfbetalers: een gemeentetraject of een lening via DUO loopt niet via ons.
Via UWV
Werk je aan je terugkeer naar werk? Dan is er soms ruimte binnen re-integratie- en scholingsbudgetten om taal of een vakopleiding te financieren.
Vak + Nederlands
Onze beroepsopleidingen met Nederlands ingebouwd kunnen afhankelijk van situatie en regeling geheel of gedeeltelijk gefinancierd worden via werkgever, gemeente of UWV, juist omdat ze mensen duurzaam aan het werk helpen.
Regelingen per sector of situatie
Naast de algemene routes zijn er sectorfondsen en landelijke regelingen. Dit zijn de bekendste; we helpen je bepalen wat in jouw situatie geldt.
Nederlands Taalbudget & Scholingsvouchers — uitzendkrachten (Doorzaam)
Voor uitzendkrachten, via Stichting Doorzaam. Het Nederlands Taalbudget vergoedt maximaal € 1.500 (excl. btw) per persoon aan opleidingskosten; daarnaast zijn er scholingsvouchers tot € 500. Bogaers heeft taaltrainingen die precies binnen het Taalbudget passen.
SLIM-subsidie — leren en ontwikkelen in het mkb
Stimuleringsregeling voor leren en ontwikkelen in mkb-ondernemingen, met daarnaast een variant voor maatschappelijk cruciale sectoren zoals techniek, zorg en onderwijs. Taaltraining kan subsidiabel zijn als onderdeel van een functiegericht scholingspakket.
Brabant Leert — subsidie voor zij-instroom (techniek, zorg en ICT)
Voor werkgevers in de Brabantse tekortsectoren techniek, zorg en ICT die een nog niet volledig gekwalificeerde zij-instromer in dienst nemen. De aanvraag loopt via Brabant Leert met een aanmeldformulier in twee delen: deel A vult de werkgever in, deel B de werknemer, beide met handtekening. Goed te combineren met onze Vak + Nederlands-trajecten in de techniek.
RAS-subsidie — schoonmaakbranche
Voor medewerkers in de schoonmaak: een tegemoetkoming tot maximaal € 3.950 per deelnemer voor een taaltraject van maximaal 70 uur, met één traject per persoon per kalenderjaar.
Handel Groeit — groothandel groenten en fruit
Vergoedt 40% van de cursuskosten, tot maximaal € 1.000 per medewerker per jaar.
Colland Arbeidsmarkt — agrarische en groene sector
Scholingsvouchers en opleidingsbudgetten voor medewerkers in de agrarische en groene sector, ook inzetbaar voor taaltraining.
SOOB — transport en logistiek
Het opleidingsfonds voor transport en logistiek; aanvragen lopen via het SOOB Subsidiepunt.
OOM — metaalbewerking
Persoonlijke trainingstoelagen en ontwikkelbudgetten voor medewerkers in de metaal.
SZ Pluimvee — pluimvee-industrie
Scholingsregeling voor medewerkers in de pluimveesector, ook inzetbaar voor taal op de werkvloer.
Het Taalakkoord — taal op de werkvloer
Geen subsidie, maar een landelijk initiatief van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, uitgevoerd door de regionale Leerwerkloketten. Werkgevers die investeren in taalvaardigheid kunnen zich aansluiten en krijgen ondersteuning.
Regelingen, voorwaarden en bedragen veranderen regelmatig en verschillen per situatie. De genoemde maxima zijn daarom indicatief; we adviseren je altijd op basis van wat op dit moment geldt.
Hoe we helpen
Wij leveren de onderbouwing, jij vraagt gericht aan
Een aanvraag valt of staat met een helder verhaal. We bepalen je startniveau, stellen een passend programma op en leveren een duidelijke offerte met de leerdoelen en niveaus erin. Zo heb je precies de onderbouwing die je werkgever, gemeente of UWV nodig heeft.
- Intake en advies over de best passende route
- Een offerte met leerdoelen, niveaus en uren
- Lid van de NRTO, actief sinds 1986